一、vip团队管理制度

针对亿邦创客联盟的每一位VIP伙伴,成功升级后,全都会邀请我们亿邦的微信群里。微信群内置社群营销系统,丰富学习资料随时随地想学就学。


1、VIP由谁来服务?
2、如何快速掌握产品知识?
3、楚楚推APP使用详解?
4、VIP代理赚钱的几种方式?
5、销售心理建设和销售技巧辅导。
6、如何快速晋升总监?
更多学习资料加入亿邦创客联盟,即时掌握。

二、总监团队管理制度

独立成立总监内训群,根据每位总监团队的情况,针对化商讨制定团队管理方案。


1、所有成功晋升总监的伙伴,邀请进入总监内训群;
2、升级总监后的相关注意事项;
3、如果高效管理和带动团队氛围?
4、如何快速晋升总经理及总经理待遇讲解?
5、更多管理资源和经验分享;

三、微信群运营管理制度

亿邦创客自主运营管理过多个大型互联网团队,曾与数十位万人团队大咖进行过沟通学习,深知互联网团队健康稳定的长久运营要素。

此处可以分享一个要点:互联网团队不是管理,而是引导。


1、微信群氛围不好如何激活?
3、如何搭建微信社群营销系统?
4、微信营销的必备营销工具分享;
5、如何保障自己的团队能长久稳定发展?
2、如何解决大量新人问题无法及时解决的问题?

四、互联网团队管理制度

亿邦创客联盟有三大互联网团队管理制度


制度一:保障团队整体高速成长进步;
制度二:保障团队中层管理积极负责;
制度三:保障每位团队成员在需要帮助的时候一定有人提供保障;


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